Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.
Ableitung und Begleitung von Maßnahmen Mitarbeit an Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Szenarien Erstellung konsolidierter Monats-, Quartals- und Jahresberichte sowie Präsentationen für den Vorstand Entwicklung und Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Business Cases zur Entscheidungsunterstützung des Vorstands Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Reportingstrukturen Mitarbeit an strategischen Projekten, Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling , idealerweise im Konzernumfeld oder in der Konsolidierung Erfahrung mit der Digitalisierung von Controllingprozessen und Automatisierung von Reports Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA sowie BI-Tools (z.
ProjektportfoliomanagementSicherstellung des Überblicks über alle Entwicklungsprojekte auf PortfolioebenePriorisierung von Projekten gemeinsam mit dem Management sowie Unterstützung bei Ressourcenabstimmung, Szenarioplanung und langfristiger PortfolioplanungIdentifikation projektübergreifender Risiken, Abhängigkeiten und KapazitätsengpässeSchnittstelle zum ManagementÜbernahme der Eskalationsverantwortung für wesentliche Projektrisiken und KonflikteBereitstellung transparenter Berichte und direkter Entscheidungsgrundlagen für das Senior ManagementGewährleistung, dass die Perspektive des Projektmanagements in strategische Entscheidungen einfließtUnterstützung & Governance im ProjektmanagementBereitstellung von Senior-PM-Unterstützung für Projektmanager:innen und Förderung pragmatischer, effizienter PlanungsansätzeKritische Prüfung von Projektplänen, Zeitplänen und Ergebnissen unter QualitätsgesichtspunktenUnterstützung bei Planung, Priorisierung und kontinuierlicher Verbesserung der PM-ProzesseTeamentwicklungCoaching und Weiterentwicklung des Projektmanagement-TeamsFörderung des Wissensaustauschs im PM-Team und Identifikation von SchulungsbedarfenEigene ProjektverantwortungLeitung ausgewählter Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur MarkteinführungAbgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren StudiengangMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer EntwicklungsprojekteAusgeprägtes Verständnis von Projektportfoliomanagement und PriorisierungErfahrung mit klassischen, agilen oder hybriden Projektmanagement-MethodenAusgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-KompetenzenStrukturierte, pragmatische und lösungsorientierte ArbeitsweiseFließende Englischkenntnisse erforderlich, Deutschkenntnisse von VorteilErfahrung in regulierten Umfeldern (z.
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Gleitzeit) Bruttojahresgehalt: 60.000 EUR bis 75.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Softwareentwicklung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus der Softwareentwicklung , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Senior Java Developer (m/w/d) – mit Erfolgsbeteiligung Ihre Aufgaben: Ausarbeitung und Realisierung von kundenspezifischen Softwarelösungen Entwicklung von Tools und Schnittstellenfunktionen Mitarbeit bei der Softwareentwicklung in verschiedenen IT-Projekten z.B. in den Bereichen Telekommunikation, Logistik oder Automotive Enge Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Einbringen im Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, etc. oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Softwareentwicklung insbesondere in Java und JavaScript Erfahrungen in der Server/Backend-Entwicklung und Frontend-/Web Entwicklung Idealerweise Fachkenntnisse von moderner Softwaretechnik und objekt-orientierter / funktionaler Programmierung Kenntnisse im Design sowie in der Implementierung verteilter Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Festanstellung beim Kunden mit unbefristetem Arbeitsvertrag Umgang mit modernen Technologien (Distributed Computing, Microservices, Kafka, Gitlab, etc.)
Deine Aufgaben: Entwicklung interner Softwarelösungen für unsere moderne Produktion im agilen TeamKlärung von Anforderungen in Refinement-Meetings und gemeinsame Planung der technischen Umsetzung mit deinen EntwicklerkollegenPräsentation der umgesetzten User Stories im Fachbereich sowie Abstimmung der nächsten Schritteaktive Mitarbeit in Retrospektiven und Dailys, um die Zusammenarbeit im Team kontinuierlich zu verbessern Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 3 Jahre Vollzeit) mit .NET und C#Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Services sowie im Umgang mit DatenbankenSicherer Umgang mit modernen Entwicklungstools (z.B. Visual Studio, Git, AzureDevOps)Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien wünschenswertteamorientiert, eigenverantwortlich und kommunikativ – mit verhandlungssicherem Deutsch Motivation, sich proaktiv und selbstständig in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten Wir bieten Dir: eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchienein modernes Arbeitsumfeld in lockerer Atmosphäreeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mitten in DresdenBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterrabatteattraktive Sozialleistungen wie Jobticket, Fahrradleasing, Tickets für Sport- und Kulturveranstaltungen u. v. m.flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen (2 Tage Homeoffice pro Woche möglich) fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unser internes Schulungsprogramm sowie externe Seminare und Fortbildungen Bist du als Senior .NET / C# Entwickler bereit, deine Erfahrung dort einzusetzen, wo sie wirklich Wirkung zeigt?
Zur Verstärkung unseres Teams in Dresden suchen wir einen Senior Software-Entwickler SAP ABAP (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie entwerfen und entwickeln Erweiterungen innerhalb unseres SAP Add-Ons TiConSie setzen eigenverantwortlich kundenspezifische Erweiterungen mit ABAP und ABAP Objects nach User Stories und Lastenheften umSie konzipieren und entwickeln moderne Softwarearchitekturen im SAP S/4HANA-Umfeld Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Fokus auf Softwaretechnik und SoftwarearchitekturErfahrungen mit JavaScript, jQuery und oDataSicherer Umgang mit modernen Entwurfsmustern und Programmierparadigmen (MVC, REST)Erfahrungen in der klassischen SAP ECC-Entwicklung (ABAP, ABAP Objects, Dynpro, ALV)Erfahrungen mit modernen SAP-Technologien (CDS, RAP, HANA, Fiori, SAPUI5,) und aus dem agilen Umfeld der Softwareentwicklung sind wünschenswertKenntnisse im Umfeld des SAP Modul PP sind wünschenswertFließend Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle AuffassungsgabeKommunikationsstärke und Teamorientierung Wir bieten: Ein hervorragendes Arbeitsklima mit flachen HierarchienEntwicklungstätigkeit am Standort Dresden, keine ReisetätigkeitInteressante Projekte für namhafte nationale und internationale Kunden z.
Zur Verstärkung seines Teams in Dresden suchen wir SIE in Vollzeit als SENIOR IT/ INFRASTRUKTUR SPEZIALIST m/w mit Struktur und Technik für die Medizin der Zukunft Schaffen Sie Strukturen mit System Bewerten vorhandener Systeme und Auswahl neuer umfassender IT- Lösungen Neuaufbau und Verbesserung der Support- Infrastruktur in Dresden und am Standort in Tschechien Einbindung von Performanceverbesserungen für die Infrastruktur Betreuung der Mitarbeiter in der IT Betreuung externer Partner und deren Systeme Erkennen von Nutzertrends und adäquates Handeln Ihr Einsatz für Forschung und Entwicklung mehrjährige Berufserfahrung in der System-/Netzwerkadministration anwendungsbereite Kenntnisse zu Windows-Server-Systemen in Administration und Support technischer Support von Windows-Domain-Tools kommunikationssichere Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch eine professionelle Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Projektmanagement (Ablauf- und Kostenplanung) einen PKW- Führerschein sowie regelmäßige Reisebereitschaft zum Standort in Tschechien.
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553 Morris Besch - Senior Counsel Litigation - +49 (160) 97249718
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Owner POS (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Manager Payment Solutions (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Tätigkeiten Entwurf und Konstruktion von SondermaschinenErstellung von technischen Zeichnungen, Stücklisten und SpezifikationenAuswahl von Komponenten und LieferantenPflege der Konstruktionsdatenbank Leitung kleiner Projektgruppen Verantwortung für die technische Umsetzung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Zeit- und BudgetvorgabenErstellung von Projektberichten Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen – idealerweise im Bereich des Maschinen- oder AnlagenbausFundierte Kenntnisse in CAD-Software (SolidWorks, AutoCAD) Erfahrung in der Projektarbeit und im ProjektmanagementGutes Verständnis für technische Zusammenhänge Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/248255?
B1) in Wort und Schrift sind unerlässlich Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung oder aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit, idealerweise mit Fokus auf digitale Transformation Fundierte Kenntnisse in einer Konsolidierungssoftware (vorzugsweise IDL-Konsis) sowie Routine in der Anwendung von SAP R/3-FI und MS Office zeichnen Sie aus Sie haben idealerweise Erfahrung in der bilanziellen Abbildung steuer- und gesellschaftsrechtlicher Umwandlungen und bringen besonderes Interesse oder bereits Know-how im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (CSRD) mit Ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen sowie Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Rechnungswesenprozessen - idealerweise unter Nutzung von künstlicher Intelligenz - runden Ihr Profil ab Eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität, Teamgeist sowie der Blick über den eigenen Aufgabenbereich hinaus sind für Sie selbstverständlich Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Ihre Aufgaben Identifikation relevanter Markt- und Zielgruppen sowie deren strategische AnspracheAufbau belastbarer Beziehungen zu Entscheider:innen und Begleitung des gesamten Sales CyclesEntwicklung passgenauer Lösungsangebote, die auf die Anforderungen der Kundschaft einzahlenAnalyse von Markttrends, Wettbewerbssituationen und Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Marketing, PreSales oder DeliveryRepräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Events und Networking-Formaten Ihre Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im New-Business-Umfeld oder in technologieorientierten BranchenSicheres und überzeugendes Auftreten im Austausch mit verschiedensten StakeholdernFreude daran, komplexe Inhalte verständlich zu kommunizieren und neue Ideen voranzutreibenHohe Eigenmotivation, professionelle Abschlussstärke und ein strukturiertes, unternehmerisches MindsetBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wachstumschancen aktiv zu gestalten Das wird Ihnen geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Ihre Aufgaben Verantwortung für die Potentialnutzung im Marktgebiet und für die Umsetzung der Vertriebsziele und -maßnahmen Akquisition von Neukunden und Vertriebskooperationen sowie Betreuung der vorhandenen Kunden und Vertriebskooperationen Begleitung von Kundenveranstaltungen und Messen Aufbau eines internen Netzwerkes zur Erreichung optimaler Vertriebsergebnisse Ihr Profil Sie wollen mit Ihrem Berufsabschluss im Bankbereich und Ihren beruflichen Erfahrungen im Firmenkundengeschäft in einem Unternehmen durchstarten, das Ihnen Karriereperspektiven bietet. Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/*) u/o Hochschulstudium, bevorzugt betriebswirtschaftliche Ausrichtung.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 90.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung Implementierung und Betrieb von LAN, WLAN- und WAN-InfrastrukturenAnalyse bestehender Netzwerkinfrastrukturen sowie Identifikation von OptimierungspotenzialenKonzeption und Umsetzung individueller Netzwerk- und SicherheitslösungenIntegration neuer Systeme, Software und Technologien in bestehende KundenumgebungenÜberwachung, Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen inkl.
Deine Aufgaben Risikosteuerung im Rahmen der Unternehmensstrategie und globalen TFSC-Vorgaben Sicherstellung und Weiterentwicklung eines transparenten, unabhängigen Risikomanagements durch geeignete Methoden und Prozesse, inklusive jährlichem Risk & Control Self-Assessment und Risikoreporting Entwickeln, Verhandeln und Überprüfen der jährlichen CEO-Risikoziele Bewertung der Risiko- und Ertragssteuerung in der Geschäftsplanung und Weiterentwicklung des MTBP-Prozesses (Mid Term Businessplan-Process) Risikoadäquate Steuerung des Geschäfts innerhalb der TFSC-Vorgaben Risikobeurteilung von Kreditengagements als Mitglied ohne Stimmrecht des European Credit Committee (ECC) und über neue Geschäftsfelder sowie Produkte Initiieren und Leitung strategischer risikomanagementspezifischer Projekte Sicherstellung und Überwachung des Abteilungs-OPEX-Budgets Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (idealerweise 7 Jahre) praktische Erfahrung im Kreditrisikogeschäft und in der Kreditgenehmigung 3-5 Jahre Erfahrung als Projektleiter in nationalen und internationalen Projekten Kompetenz in der Entwicklung und Anwendung von Methoden und Modellen im Bereich Kreditrisiken Führungserfahrung in nationalen und internationalen Teams Fähigkeit, zielorientierte Lösungen für komplexe Probleme zu finden Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis in der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Fähigkeit, Wissen zu transferieren und schnelle Entscheidungen zu treffen Kommunikationstalent, Überzeugungskraft und Kooperationsbereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift PS Direkt - Deine Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte habe Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 75.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen im .NET-UmfeldEntwicklung cloudnativer Anwendungen und Services mit C# und Microsoft AzureUmsetzung ereignisbasierter und asynchroner Lösungen mit Azure FunctionsIntegration von Power-Platform-Lösungen in bestehende Microsoft-365-UmgebungenDesign und Implementierung sicherer REST-APIs sowie stabiler IntegrationskonzepteSicherstellung von Code-Qualität, Dokumentation und technischer Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NETFundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions und App ServicesErfahrung im API-Design, REST, JSON sowie Authentifizierungs- und SicherheitskonzeptenKenntnisse in der Microsoft Power Platform sowie Integrationen mit Microsoft 365Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitRoutine im agilen Arbeiten nach Scrum oder KanbanVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten30 Urlaubstage zzgl.
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 65.000 - 75.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Konzeption und Weiterentwicklung skalierbarer Softwarearchitekturen im .NET-UmfeldEntwicklung cloudnativer Anwendungen und Services mit C# und Microsoft AzureUmsetzung ereignisbasierter und asynchroner Lösungen mit Azure FunctionsIntegration von Power-Platform-Lösungen in bestehende Microsoft-365-UmgebungenDesign und Implementierung sicherer REST-APIs sowie stabiler IntegrationskonzepteSicherstellung von Code-Qualität, Dokumentation und technischer Nachhaltigkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und .NETFundierte Kenntnisse in Microsoft Azure, insbesondere Azure Functions und App ServicesErfahrung im API-Design, REST, JSON sowie Authentifizierungs- und SicherheitskonzeptenKenntnisse in der Microsoft Power Platform sowie Integrationen mit Microsoft 365Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitRoutine im agilen Arbeiten nach Scrum oder KanbanVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein Auszug der Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten30 Urlaubstage zzgl.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Produktentwicklung und Company Building suchen wir Dich zur Festanstellung, wenn Du die nachfolgenden Anforderungen erfüllst: Deine Aufgaben: Analyse komplexer Geschäftsprozesse und Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige IT und Architekturkonzepte Konzeption ganzheitlicher Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Business Zielen, Skalierbarkeit und technologischer Machbarkeit Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT und Entwicklungsteams Begleitung digitaler Transformationsprojekte Erstellung von Zielarchitekturen, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen Bewertung bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Optimierungspotenzialen Moderation von Workshops mit fachlichen und technischen Stakeholdern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung als IT Consultant, Business Architect oder in vergleichbarer Rolle Fundiertes Verständnis moderner IT Architekturen und Integrationsszenarien Erfahrung in der Analyse und Modellierung von Geschäftsprozessen Kenntnisse moderner Architekturansätze wie Cloud, API basierte Systeme und Microservices Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Stakeholder Management Strategisches Denkvermögen sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Remote oder Köln Laufzeit: Unbefristete Festanstellung Auslastung: Vollzeit Dein GECO Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Marketing und Einkauf, etc.) als auch externen Ansprechpartnern Dein Profil als (Senior) Key Account Manager (w/m/d) Export & New Businesses: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst umfangreiche Berufserfahrungen im FMCG-Bereich mit und verfügst über ein tiefgreifendes Verständnis für die Strukturen der zu betreuenden Kundengruppen im Bereich Drogeriemarkt, idealerweise ergänzt durch ein vielfältiges Netzwerk sowie Zugang zu externen Ansprechpartnern, wichtigen Entscheidungsträgern und potenziellen Distributoren in EuropaErste Erfahrungen in der Personal- oder Teamführung sind wünschenswert, aber kein MussNeben einer ausgeprägten Verkaufs- und Verhandlungsstärke sowie einem sicheren Auftreten bringst Du ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Kunden- und Lösungsorientierung mitDu hast ein ausgeprägtes Gespür für Markttrends und dynamisch verändernde Kundenbedürfnisse, kombiniert mit hoher Innovations- und TrendbereitschaftDu verfügst über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende EnglischkenntnisseDu bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (international)Deine Arbeitsweise ist geprägt von Hands-on-Mentalität, Struktur, Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit begleitet von strategischem Denken, hoher Entscheidungsfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinStarke analytische Fähigkeiten, ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie die Fähigkeit, stets hochaktuelle Lösungsansätze zu entwickeln, runden Dein Profil abUnd das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken!
Kubernetes Plattformen: Betrieb und Weiterentwicklung verteilter Plattform- und SystemarchitekturenPlatform Engineering: Aufbau, Automatisierung und Standardisierung von Plattform-InfrastrukturenInfrastructure as Code: Umsetzung und Betrieb mit Terraform und AnsibleMonitoring und Observability: Etablierung, Betrieb und Optimierung von Überwachungs- und Analyse-LösungenTechnische Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Entwicklerteams, Projektteams und fachlichen Ansprechpartnern beim Kunden Das bringst du mit Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung als DevOps Engineer, Container Platform Engineer oder in einer ähnlichen RolleKubernetes Know-how: Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, idealerweise mit Red Hat OpenShiftIaC-Erfahrung: Praxis mit Terraform und Ansible im Plattform- oder Cloud-UmfeldLinux und Netzwerke: Fundierte Kenntnisse sowie Verständnis von Netzwerken und IT-SicherheitsanforderungenKundenumfeld: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, idealerweise im regulierten oder behördlichen UmfeldKommunikation: Deutsch verhandlungssicher sowie gutes Englisch in Wort und Schrift Unsere Benefits vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.ein individuelles Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Ihre Aufgaben Fachliche End-to-End-Verantwortung für eine POS- und Omnichannel-Softwarelösung im automobilen Vertrieb Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen für Finanzierungs- und Leasingprozesse Optimierung digitaler Verkaufs- und Abschlussprozesse für Händler und Kunden Identifikation und Einsatz KI-gestützter Funktionen zur Prozessverbesserung Fachliche Projektsteuerung im nationalen und internationalen Umfeld Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Handel und externen Partnern Schulung und Weiterentwicklung von internen Teams und Handel Monitoring und Reporting relevanter KPIs Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im automobilen Vertrieb, Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld Sehr gutes Verständnis von POS-Systemen, Dealer-Prozessen und Omnichannel-Strukturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CRM-, Vertrags-, Finanzierungs- und Banksystemen Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung (Grundlagen und erste Anwendungen ausreichend) Erfahrung mit agilen Methoden (z.
Hiermit kommst Du zu uns Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einem verwandten Bereichs. Du bringst mindestens zehn Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenstrategien, Data Governance oder Datenarchitekturen mit – idealerweise im Beratungskontext und hast Erfahrung mit AI-Strategien und der Operationalisierung von KI-Lösungen.
Erfolg beginnt dort, wo Erfahrung auf Exzellenz trifft – und Daten echte Wirkung erzeugen. INFOMOTION ist die Data Performance Company – mit über 600 Datenenthusiastinnen und -enthusiasten an neun Standorten und mehr als 20 Jahren Erfahrung.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit. Führungskompetenzen: Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von und in der Kommunikation mit Teams.
Ihre Expertise zählt: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Systemen und Anlagen der Energie- und Gebäudetechnik im Gewerk HKLS und bringen fundierte Erfahrungen in der Steuerung von Planungsprojekten mit. Führungskompetenzen: Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Führung von und in der Kommunikation mit Teams.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Produktentwicklung und Company Building suchen wir Dich zur Festanstellung, wenn Du die nachfolgenden Anforderungen erfüllst: Deine Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Backend Services auf Basis von Node.js, TypeScript und NestJS Entwicklung und Optimierung performanter REST Schnittstellen Technische Konzeption und Mitwirkung an Architekturentscheidungen Migration und Modernisierung bestehender Backend Strukturen Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Performance Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX und Frontend Entwicklung Einbindung moderner Cloud Technologien sowie Nutzung von CI CD Pipelines Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Backend Entwicklung mit JavaScript und TypeScript Fundierte Kenntnisse in Node.js und NestJS Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs und verteilten Systemen Sicherer Umgang mit Git sowie idealerweise Erfahrung mit Docker und CI CD Erfahrung im Cloud Umfeld, vorzugsweise GCP, wünschenswert Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Remote & Köln Laufzeit: unbefristete Festanstellung Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Dabei arbeiten Sie nicht nur an Features, sondern prägen aktiv Architektur, Qualität und technologische Ausrichtung unserer Softwarelösungen.Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET / C#, idealerweise im industriellen oder produktionsnahen UmfeldFundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer Softwarelösungen oder ProdukteSehr gute Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen (z. B. Layered Architecture, Microservices, REST APIs)Erfahrung mit Webtechnologien und Frontend-Frameworks wie AngularSicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Entsprechend Ihrer Erfahrung finden Sie einen Einstieg als Consultant oder Senior Consultant. Angebot Flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege gehören ebenso zur Unternehmenspolitik, wie flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und soziale Absicherung.
.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare IngenieurfächerMindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische BaustellenerfahrungHohe Kundenorientierung und verlässliche TeamfähigkeitWirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes AuftretenBelastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellenSehr sicher in der mündlichen und schriftlichen KommunikationRoutiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAPEnglisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaftReisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem TeamgeistSchnelle Entscheidungen dank flacher StrukturenHoher Gestaltungsspielraum von Beginn anUnterstützendes, qualifiziertes TeamInternationales, dynamisches UmfeldArbeit mit modernen, zukunftssicheren TechnologienTarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro)Altersvorsorge & vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten & mobiles ArbeitenMitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & GesundheitsangeboteInterne Sprachkurse (DE/EN)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw.
.: Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ingenieurfächer Mindestens zehn Jahre Erfahrung in eigenständigen Projekten der Abwasser-/Prozesswasserbehandlung, bevorzugt aus Energie-, Lebensmittel-, Chemie-, Petrochemie-, Halbleiter- oder Papierindustrie Zwingend erforderlich: praktische Baustellenerfahrung Hohe Kundenorientierung und verlässliche Teamfähigkeit Wirtschaftlich geprägtes Denken sowie überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten Belastbar, flexibel und bereit, sich schnell auf neue Aufgaben einzustellen Sehr sicher in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation Routiniert im Umgang mit MS Office, MS Project, CADISON und SAP Englisch auf sehr gutem Niveau; weitere Sprachen vorteilhaft Reisebereitschaft etwa 15–20% Familiäres Arbeitsumfeld mit ausgeprägtem Teamgeist Schnelle Entscheidungen dank flacher Strukturen Hoher Gestaltungsspielraum von Beginn an Unterstützendes, qualifiziertes Team Internationales, dynamisches Umfeld Arbeit mit modernen, zukunftssicheren Technologien Tarifgebundene Vergütung (Metall & Elektro) Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Mitarbeiterevents, Jubiläumsprämien & Gesundheitsangebote Interne Sprachkurse (DE/EN) Deutschlandticket als Jobticket Kostenfreie Tiefgaragenplätze am Standort Stuttgart Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache Ihr Kontakt Ansprechpartner Frederike Helders Referenznummer 863994/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: frederike.helders@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen?
Teil / Projektleitung für das jeweilige Fachthema Verantwortung wesentliche Fachfunktionen im Rahmen seines Verantwortungsbereiches gegenüber dem Kunden Erstellung und Fortschreibung von technischen Dokumenten für teilweise sicherheitskritische Lösungen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Mindestens 3 Jahre entsprechende Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse in PKI-spezifische Formate und Protokolle sowie kryptographische Verfahren, Protokolle und Standards Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Frankfurt am Main ist die Stelle Senior Produktmanager Payment & Go-to-Market (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 UrlaubstageModerne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales und dynamisches Umfeld Ihre Aufgaben Entwicklung strategischer Leitfäden für Produkteinführungen – von Marktanalyse bis Umsetzung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Definition von Preis- und Finanzmodellen gemäß lokalen Vorgaben Gestaltung der betrieblichen Einsatzbereitschaft inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Optimierung der Merchant-Boarding-Journey und Koordination relevanter Prozessanpassungen Steuerung und Monitoring des gesamten Go-to-Market-Prozesses inkl.
Für den Bereich IT-Management suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Entwickler (m/w/d) C#/.NET - Azure Functions & Power Platform Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 65.000 - 75.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Als Senior C#/.NET Entwickler mit Schwerpunkt auf Azure Functions und Power Platform übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, dem Design und der Umsetzung technischer Lösungen für unternehmenskritische Prozesse.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen?
Für den Bereich Risikocontrolling suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Senior Manager (m/w/d) Risikocontrolling für das Portfoliorisikomanagement Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) 85.000 - 100.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung) Ihre Aufgaben Der Bereich Risikocontrolling nimmt eine Schlüsselrolle im Risikomanagement der Einlagensicherung der privaten Banken ein.
Für den Hauptsitz im westlichen Münsterland suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum nächstmöglichen Termin eine/n Senior Bilanzbuchhalter / Konzernbuchhalter [m/w/d] Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Intercompany-Abstimmungen mit den internationalen Gesellschaften Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen im In- und Ausland in bilanz- und steuerrelevanten Fragestellungen Erstellung fundierter Analysen und Reports für das Management Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen Mitarbeit an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Systemen im Rechnungswesen Unterstützung und fachliche Begleitung der Kolleginnen und Kollegen im Team Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, IFRS-Kenntnisse sind wünschenswert Sicherer Umgang mit steuerlichen Vorschriften und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Prüfern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Freude an internationaler Zusammenarbeit, klarer Kommunikation sowie Teamfähigkeit Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche und mit viel Freiraum ausgestattete Aufgabe sowie kurze Entscheidungswege und ein attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 2930€ – 3570€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen, z.B. Pflege- und Schichtzulagen (Grundgehalt je nach Erfahrung 2930€ – 3570€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Jahressonderzahlungen, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Terraform, Ansible), Git‑basiertes Arbeiten, Code‑Reviews und CI/CD für Netzwerk‑ChangesLayer‑3‑Kompetenz mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Routing‑Protokollen und Core‑Diensten (RIP, OSPF, BGP, DHCP, VRRP)Cloud‑Know‑how mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Azure und AWS (Netzwerk‑Services, Identity/Policies, Landing‑Zones)Praktische Erfahrungen mit IPsec, OpenVPN und WireGuardFundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub‑and‑Spoke‑Topologien und SDN‑Patterns in AzureSicherer Umgang mit Python und Bash für Automatisierung, Testing und Tooling rund ums NetzwerkIdealerweise Erfahrung mit Observability (z.
Eine ausgeprägte AI-Affinität sowie die Neugier, neue Technologien mutig zu erproben und idealerweise erste praktische Erfahrung in deren Anwendung einzubringen. Fundierte Expertise in modernen Service-Frameworks (z. B. ITIL) und ein gutes Verständnis für agile Zusammenarbeitsmodelle und DevOps-Prinzipien.
Eine ausgeprägte AI-Affinität sowie die Neugier, neue Technologien mutig zu erproben und idealerweise erste praktische Erfahrung in deren Anwendung einzubringen. Fundierte Expertise in modernen Service-Frameworks (z. B. ITIL) und ein gutes Verständnis für agile Zusammenarbeitsmodelle und DevOps-Prinzipien.
Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen? Dann gestalte mit uns die nächste Etappe – persönlich, kollegial und wirksam.
Du berätst und betreust Führungskräfte sowie Mitarbeitende souverän in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Personalzyklus.Du verantwortest die Steuerung aller HR-Prozesse und -Instrumente und stellst deren ordnungsgemäße sowie rechtskonforme Anwendung unter Berücksichtigung arbeits- und sozialrechtlicher Rahmenbedingungen sicher.Die Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung liegt u.a. in deiner Verantwortung und unterstützt nachhaltig die Unternehmensziele.Du erstellst und verantwortest HR-Reportings sowie Kennzahlenanalysen und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab.In enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden HR-Team agierst du als zentrale interne und externe Ansprechperson für sämtliche personalrelevanten Themen.Du vertrittst das HR-Team an unseren verschiedenen Standorten und bist daher bereit, regelmäßig zwischen unseren Hauptstandorten Köln und München sowie unseren Autohäusern zu pendeln, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen zu betreuen.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschafts-, oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR Business Partner Rolle zeichnen dich aus.Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht und setzt diese sicher sowie praxisorientiert im Tagesgeschäft ein.Als Sparringspartner berätst du Führungskräfte auf Augenhöhe und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz.Du bist bereit, regelmäßig an den Unternehmensstandorten Standorten u.a. in Köln und Oberhaching bei München präsent zu sein.Du arbeitest vorausschauend, strukturiert sowie lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.Veränderungsprozesse begleitest du souverän und bringst Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen mit.Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke und Empathie zeichnet dich ebenso aus wie unternehmerisches Denken und Handeln.Freue dich auf ein motiviertes und freundliches Team, in dem wir uns alle auf Augenhöhe begegnen.Mithilfe unseres individuellen Onboardings kommst du schnell in unsere Prozesse und fühlst dich von Anfang an wohl.Mittwochs veranstalten wir in unserem Kölner Büro einen Business Lunch.
Unsere Teams arbeiten länderübergreifend daran, unsere Kunden in der datengetriebenen Weiterentwicklung ihrer Geschäftsmodelle zu unterstützen. Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen?